Podwyżki w ochronie zdrowia 2026. Pensje rosną o 8,82%

News z:

wtorek, 10 lutego 2026 11:32

0

Udostępnij

Wiadomości dnia

Rekordowe podwyżki w ochronie zdrowia. Rząd szykuje jednak zmiany

Od 1 lipca 2026 roku minimalne wynagrodzenia w ochronie zdrowia wzrosną o 8,82%. To efekt najnowszych danych Głównego Urzędu Statystycznego. Lekarze ze specjalizacją mogą liczyć na pensję podstawową bliską 13 tys. zł brutto, a inni pracownicy medyczni również odczują znaczące wzrosty. Równocześnie Ministerstwo Zdrowia szuka oszczędności i już teraz planuje zmiany w mechanizmie waloryzacji, co budzi duże emocje w środowisku medycznym.

Jak wzrosną wynagrodzenia w ochronie zdrowia od lipca?

Główny Urząd Statystyczny opublikował kluczowe dane: przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w 2025 roku wyniosło 8903,56 zł. Zgodnie z ustawą, to od tej kwoty zależą coroczne podwyżki minimalnych pensji w sektorze zdrowia. Wzrost wskaźnika o 8,82% w stosunku do roku poprzedniego oznacza, że portfele pracowników medycznych od połowy roku staną się grubsze.

Oto jak będą wyglądać nowe, minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego (brutto) od 1 lipca 2026 r.:

• Lekarz lub lekarz dentysta ze specjalizacją: 12 910,16 zł (wzrost o 1046,67 zł)
• Farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, pielęgniarka z tytułem magistra i specjalizacją: 11 485,59 zł (wzrost o 931,17 zł)
• Lekarz lub lekarz dentysta bez specjalizacji: 10 595,23 zł (wzrost o 858,99 zł)
• Lekarz stażysta: 8 458,38 zł (wzrost o 685,75 zł)
• Pielęgniarka, położna, diagnosta, fizjoterapeuta (mgr bez spec.) lub (licencjat ze spec.): 9 081,63 zł (wzrost o 736,28 zł)
• Pielęgniarka, fizjoterapeuta, ratownik medyczny (licencjat lub średnie, bez spec.): 8 369,35 zł (wzrost o 678,53 zł)
• Opiekun medyczny: 7 657,06 zł (wzrost o 620,78 zł)

Podwyżki obejmą również pracowników niemedycznych, których pensje minimalne, w zależności od wykształcenia, wyniosą od 5787,31 zł do 8903,56 zł brutto.

Rząd szuka oszczędności i planuje reformę podwyżek

Mimo gwarantowanego lipcowego wzrostu pensji, Ministerstwo Zdrowia już pracuje nad nowelizacją ustawy. Resort zdrowia przedstawił propozycję, która zakłada dwie kluczowe zmiany od 2027 roku.

1. Przesunięcie terminu waloryzacji: Podwyżki miałyby być przyznawane w styczniu, a nie w lipcu. Taka zmiana, począwszy od 2027 roku, mogłaby przynieść budżetowi około 6 mld zł oszczędności już w 2026 r.
2. Zmiana wskaźnika: Waloryzacja mogłaby zostać powiązana ze wskaźnikiem wzrostu wynagrodzeń w sferze budżetowej (ok. 3%), a nie z dynamiką przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce.

Taka modyfikacja znacząco obniżyłaby koszty przyszłych podwyżek, redukując je w 2027 roku z około 10 mld zł do zaledwie 2,7 mld zł. Plany te budzą jednak sprzeciw środowiska medycznego.

Polskie zarobki na tle Europy

Choć nominalnie pensje polskich lekarzy i pielęgniarek często są niższe niż w krajach Europy Zachodniej, to po uwzględnieniu siły nabywczej pieniądza, różnice te stają się mniej wyraźne. Analizy rynkowe wskazują, że realne zarobki personelu medycznego w Polsce nie ustępują pensjom ich kolegów z Wielkiej Brytanii, Danii czy Norwegii, głównie z powodu niższych kosztów życia w naszym kraju. Niemniej jednak, kraje takie jak Niemcy wciąż oferują znacznie wyższe wynagrodzenia, gdzie pensja lekarza pierwszego kontaktu może przekraczać 165 tys. euro rocznie.

Czy system stać na takie podwyżki?

Gwarantowane ustawą podwyżki stanowią poważne wyzwanie dla budżetu Narodowego Funduszu Zdrowia. Już w ubiegłym roku eksperci szacowali lukę finansową w systemie ochrony zdrowia na 2026 rok na około 23 mld zł. Rosnące koszty wynagrodzeń są jednym z głównych czynników zwiększających presję na finanse publiczne. W 2025 roku rząd musiał już ratować budżet NFZ dodatkową dotacją, która wzrosła z planowanych 18,3 mld zł do blisko 33 mld zł.

Debata na temat finansowania ochrony zdrowia i wynagrodzeń personelu medycznego z pewnością będzie jednym z najgorętszych tematów ekonomicznych nadchodzących miesięcy. Balansowanie między koniecznością godnego wynagradzania medyków a stabilnością finansów publicznych pozostaje kluczowym wyzwaniem dla rządu.

TOP 3 Konta Osobiste:

Premia: 720 zł

Sprawdź

Premia: 450 zł

Sprawdź

Premia: 800 zł

Sprawdź

BankMoney.pl

Eksperci finansów od 5 lat+ Najlepsze promocje bankowe Zaufanie tysięcy użytkowników Technologia i wiarygodność

Obserwuj nas 𝕏